Conheça a Chapa representATIVIDADE
[TA-CONSUN/Unidades]

Bem... Vamos ao assunto sério e relevante...

Pela primeira vez o CSEPe  terá votação para representação TA, além das representações TA que já tínhamos no CONSUN, que com esta nova perspectiva também terá sua relevância congregada a nova representação, num senso de unidade que antes nos era completamente negado por falta de acesso ao outro Conselho superior. 

Não sabemos se todos vocês estão acompanhando os Conselhos e as demandas que têm passado por lá... Demandas com uma nova diretriz da administração baseada na coalizão conquistada pelo Movimento ORGULHO DE SER UERJ - que elegeu, com chapa, única o atual REITOR, Ricardo Lodi... E que agora vem na organização de mais um pleito, a dos Conselhos Superiores.
Mas ocorre que estas ELEIÇÔES terão alguns diferenciais: 

1) Ocorrerão em meio à PANDEMIA; 

2) Elegerão os conselheiros que darão suporte à administração, e OPINARÃO em Conselho,  para novo(s) e eventual(is) Períodos Acadêmicos Emergenciais - PAE(s)[a curto prazo]; 

3) Tratará das questões ligadas A RESOLUÇÃO DO CONSELHO, para A MINUTA DE PROJ. DE LEI QUE DELIBERA A ALTERAÇÃO À LEI 6.701;2014(DO NOSSO PLANO DE CARREIRA TA);  

4) Tratará da possibilidade de TA de nível médio, mas que já tenham registrado o Nível Superior junto À SGP, possam implementar e coordenar oficialmente Proj. de Extensão(algo que depois que a extensão for incorporada à CH dos currículos da Graduação, pode gerar postos de Trabalho TA), etc.

O primeiro aspecto particular deste conjunto de pleitos, é que ocorrem  as eleições para o CONSUN, mas também para o CSEPE...

Com isso, alguns colegas, nos perguntaram se nós sairíamos candidatos à uma das vagas, nesta oportunidade. Creio que este questionamento é bem natural, pois os companheiros e companheiras sabem da nossa vontade de colaborar com os avanços da universidade e da categoria, sobretudo agora, quando nos sentimos  prontos  e capazes de contribuir de outras formas na nossa comunidade UERJ... Nós que estamos há anos, participando ativamente  da administração das nossas unidades acadêmicas nas Chefias de nossas secretarias.

Ocorre que estamos num ponto da carreira universitária em que já contribuímos em muitas ações. Mas percebemos  que existem papéis, nos quais poderíamos  colaborar, como temos feito em outros espaços, voluntariamente. Vendo tantas novas ações surgirem na universidade, mesmo em meio a tantos desafios como os impostos pela PANDEMIA que nos assola - depois de dedicados intensamente ao trabalho nas nossas unidades(Kleber por 26anos em ILE; Leonardo por 9 anos no IGEOG - proativamente,  gostaríamos de colaborar com o TUDO que aprendemos sobre a UNIVERSIDADE, especialmente sobre as questões das unidades acadêmicas, para a construção de diálogos, propostas e proposições, que levem a uma UERJ cada vez mais coesa, coerente e relevante. 

Como atualmente, há duas demandas específicas que nos incomodam, por serem sempre abordadas de forma  preconceituosa, desrespeitosa e retrógrada, que são: 

- A LIMITAÇÃO sistemática feita à uma mais justa REGULARIZAÇÃO DA ATUAÇÃO de técnicos nos projetos universitários, de cunho comunitário e extencionista, que vem a ser um campo onde a categoria vem participando de forma extremamente qualitativa, muitas vezes sem o reconhecimento devido... e isso passa por uma decisão a ser articulada com nossos companheiros em Conselho - especialmente no  CSEPE, que até aqui sempre teve uma composição bastante corporativista com relação a representação da comunidade;

e também... 

- A forma de encarar com mais consideração a CARREIRA DOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS, bem como sua relevância e papel para os caminhos da universidade. Já que a formação de excelência, que vem se ratificando, na estrutura de composição da categoria técnica, via de regra com uma formação muito acima da exigida regularmente para o cargo ocupado, mostra o quanto a qualidade é uma marca de nosso Quadro Técnico-Administrativo.  

 
Com isso em mente, pesamos em trabalhar para buscar uma maior eficácia no que tange a voz e a visão dos técnicos, enquanto participação nos Conselhos, com a finalidade de  fomentar discussões sobre o tema, dentre tantos outros que nos envolvem, como por exemplo: a desconsideração flagrante  com a perspectiva dos Técnicos em decisões de cunho administrativo, para a comunidade(como os flagrantes desrespeito respeito aos TÉCNICOS,  na projeção e implantação dos PAEs). 

Como o CONSUN tem tido a participação TÉCNICA quase sempre com os mesmos agentes, pensamos que poderíamos, sim, dar uma nova dinâmica de renovo de representatividade, a partir do questionamento inicial dos companheiros. Permitindo, assim, que estes combativos colegas ora conselheiros, há tanto tempo atuantes possam se dedicar a outras demandas tão importantes da universidade, descansando um pouco a sua imagem deste papel tão árduo, de representação de todos nós TA no CONSUN. 

Bem, este pano de fundo é para colocar frente aos olhos de Vocês uma nova candidatura para representar os Técnicos-Administrativos das UNIDADES ACADÊMICAS... pois nos propomos, se vocês assim quiserem e permitirem, e nos elegerem, estar engajados nesta campanha de novo avanço no trato das propostas que envolvam a necessidade da visão das categorias Técnico-administrativas, constantes no CONSUN. Buscando, no diálogo, sempre  existente com as outras candidaturas e representações,  com as quais poderíamos somar apoio nas suas unidades... fazendo movimentos  de aproximação abertas de composição e avanço nas conquistas.


Eis a questão... 🤔😉


Podemos ir...?  Mas não vamos sós...


Venham Conosco !!!! Vamos compor ATIVAMENTE esta representATIVIDADE  Técnico-administrativa no CONSUN.


Fraternalmente ,

Kleber Pereira & Leonardo Bretas
Chapa 4 - representATIVIDADE